Considérations stratégiques à l'entraîneur de nettoyage

Comme je vous l'ai dit dans mon article précédent: L'image est la perception, es psicología, est la culture, est la valeur ajoutée.

De ahí la importancia del lavado en una empresa de Autocares. Algo tan sencillo como la limpieza de un autocar es más complejo de lo que parece por que en ello están implicadas una serie de variables que si están coordinadas marcan la diferencia y convierten esta actividad en una potente arma estratégica. Je donne la parole “LA CULTURA DE LA TRANSFORMACION”. Prefiero llamar así dado que la transformación es crecimiento en cuanto que el cambio lo veo algo como igual a resistencia.

Mis años de experiencia en este tema me confirman que ni las empresas ni las personas cambian. Ils sont transformés.

Chaque entreprise qui contribue à la valeur de son environnement, qui est responsable, que se preocupa por sus recursos humanos marca la diferencia. Esta es quizás la forma más poderosa que tiene una empresa para triunfar y la hace ser única.

Mais … Que signifie tout cela avec le linge?

C'est simple. Blanchiment charge, con una herramienta eficaz se hace en menos tiempo lo que conlleva a un ahorro considerable de agua, produits chimiques et moins de pollution. La consommation est maintenant contrôlé. Se elimina el derroche de agua y de millones de Euros en el lavado. Por otro lado el 95% del tiempo que una persona se dedicaba al lavado ahora puede dedicarse a temas más estratégicos. Du point de vue recursos humanos il ya un meilleur environnement de travail, le rendement est optimal, lo empleados están más motivados. Las bajas laborales disminuyen y por supuesto toda esta cultura es percibida por los clientes. El resultado final es un alto valor añadido para la empresa.

Une entreprise engagée envers ses clients, Avec ses ressources humaines, con sus colaboradores y con el medio ambiente en realidad utiliza todos sus recursos coordinados en una única dirección: la calidad en todos los sentidos y eso se nota. Il reflète l'engagement, del trabajo bien hecho que sumado a la satisfacción de sus clientes.

Claudia Araujo

Directeur Marketing

* Responsable SIG del la JMB

Votre opinion est importante pour min. Envoyez-moi vos suggestions, questions et des questions d'intérêt. Mon email est: calidad@jmbgrupo.com ou sur Facebook et Twitter: jmbgrupo

(*) Intégrée de la qualité du système aux normes ISO 14001:2004, ISO 9001:2008, OHSAS18001:2007